<<

Met spoed gezocht een pro-actieve HR Business partner voor een grote pensioenfonds. 32u p/wk met minimaal 5 jaar HR ervaring. Tijdelijk project contract van 4 maanden. Reactie uiterlijk voor vrij 8 sept 12.00 uur!

Solliciteren

Functieprofiel

 Het betreft een allround HR Business Partner rol waarbij je als onderdeel van de business adviserend en sturend bent m.b.t het te voeren HR beleid en daarbij verantwoordelijk voor kwalitatief hoogwaardige HR advisering op het gebied van organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, HR stuurinformatie, opleidingsplannen en de HR kalender, zodat management in staat wordt gesteld beslissingen te nemen op basis waarvan het personeelsbestand blijvend geschikt is om bedrijfsdoelstellingen optimaal te blijven realiseren.

Functie-eisen

Je bent een pro-actieve HR professional met een afgeronde HBO opleiding (P&A, Human Resource Management, bedrijfskunde), bij voorkeur aangevuld met een post hbo of wo-opleiding bedrijfskunde / HRM;

Je hebt vijf jaar aantoonbare ervaring en een goede kennis van HRM-processen en —instrumenten.

Aantoonbare ervaring in het werken bij een front office afdeling (beleggingsspecialisten) van een vermogensbeheerder (dus niet in een andere financiële tak van sport) is een must, waarbij komende periode zwaartepunt in de HR BP werkzaamheden zal liggen op W&S processen en ondersteuning van leidinggevenden op performance management.

Naast de juiste kennis en ervaring, is het ook belangrijk dat je communicatief sterk, flexibel en een stevige gesprekspartner bent voor de business. Je vindt makkelijk aansluiting op divers niveau, bent enthousiast en hebt overtuigingskracht. 

 

Aanbod

Contract vorm: Detacheringsbasis met tijdelijk projectcontract voor ong 4 maanden. 32 uur per week.

Salaris: € 4000,-/4200,- per maand obv 32 uur (hoogte afhankelijk van senioriteit) plus reiskosten.

Standplaats: Amsterdam

Invulling: asap

Interesse? Reageer via de bijgaande link uiterlijk woensdag 13 september. Vergeet niet je meest recente CV bij te sluiten alsmede een korte motivatie met daarin je ervaring omschreven in het werken bij een front office afdeling (beleggingsspecialisten) van een vermogensbeheerder.

Na ontvangst van jouw gegevens ontvang je van ons een ontvangstbevestiging. Interessante vacature maar niet beschikbaar? Tell a friend!

 

Solliciteren